週刊もちもち動物園

ブラック企業に就職したり訴えたり。ハードな体験談を連載ストーリーにしています

転職テク、就活テク

転職エージェントからの連絡がこない!対処法は?

転職エージェントからの連絡が来ない! 転職エージェントは、案外サボるし抜ける そもそも激務なので、担当者の手が回っていないことが多い ちゃんとエージェントを選ばないと、舐められる可能性も 最終面接の結果が3週間たってもこないんだけど それは、転…

超売り手市場!2018年に転職をやってみた結果

転職は売り手市場!そのすごさを実体験で紹介するよ 超売り手と言われる2018の転職がほぼ終了 内定したデータや落ちたデータを分析してみた 超大手や人気職種にこだわらなければ、キャリアアップは確実 転職は売り手市場!そのすごさを実体験で紹介するよ 20…

接客業辞めたい僕が、転職面接で語った2つのこと

ちょっと昔の僕はこんな感じでした。 社会人3年目。人事で入社したのに、現場に異動。ホームセンターの店員さんに 理不尽な異動と現場の苦労に苦しみ続けた1年半 接客ってスキルもクソもないし、転職できるの? 大学出たのになんで下っ端?接客業なんか辞め…

人事にクレーム入れました!面接官の態度が悪すぎた話

面接官の態度が悪すぎた!この記事のエピソードをざっくりいうと 面接官が話を聞かなすぎて、面接が進まない 面接官が途中で仕事を始めるので、面接が進まない 面接官があまりにもひどいので、人事あてにクレームを送ってみた こんな話です。 リクナビNEXTか…

面接前に髪を切って内定ゲット!ホットペッパービューティーで美容室に行こう

面接前だし、いつもよりカッコよく髪を切りたい! いつもはそんなに気にしていなくても、面接前ってコンディションを気にしてしまいますよね。 お恥ずかしながら僕、1000円カットで髪を切ることも多いんです。早いし、面倒くさくないし。 面接前だし、いつも…

安さも質も妥協しない!しょうきちがいつも使っているものをまとめました

コスパ重視の僕が使っているものをまとめたよ 備考:僕がものを買うときの基準、考え方 安い 質がいい どこでも買える 一点豪華主義 安くてほどよく使え、代替性のきくものが好きです。 例えばユニクロ、無印など。低価格かつ良品であるものを駆使し、値段以…

【実験】面接の私服OKは、信じていいの?※男性向け

私服OKは、本当に私服で行って大丈夫 ただし、僕は私服の最終面接をミスりました ユニクロの男性向け感動ジャケット・パンツは公私両用できて便利 面接の「私服OK」って本当に私服でもいいの? 話題になりがちな、企業からの「私服で面接OK」メッセージ。 も…

5日で正社員内定?夢真ホールディングスの面接を受けてみた

夢真ホールディングスの面接に応募してみた 夢真ホールディングスの面接に行ってみた 夢真ホールディングスの面接の質問は? 夢真ホールディングスには内定したの? 夢真ホールディングスの内定を受けたあとは? 夢真ホールディングスの面接に応募してみた …

実は人事も迷っている。面接で合格するときの「最後のひと押し」の技術

ども! しょうきちです。 企業の採用面接。面接で合格するかどうかは、受験者にはわからないですよね。受かったと思っても落ちていたり、微妙だと思っても受かっていたり。 面接の結果ってものすごくブレるんですよね。 合格にすべきか、人事も悩んでいるこ…

あの大手コンサルも賛同!学歴は仕事に関係ない!

本当の意味で、学歴は仕事に関係がない世の中が実現する! 学歴は生き方には関係ある。でも仕事には直結しない コンサル業界の採用すら、学歴軽視の方向に 見せ方を考えれば、「本当に学歴に関係のない転職」も可能 金も学歴も、必要だった(才能がないなら…

面接で知らないうちに失敗する「他責」の怖さ

ども! しょうきちです。 面接官からの質問を論理的に返しているにも関わらず、面接に失敗してしまうことってありませんか? 面接をしていると、面接を知らないうちに失敗する人っているんだなあと感じました。 では、どんな人が知らず知らずのうちに面接を…

速攻で転職成功。転職活動が2日で終了しました

ども! しょうきちです。 この度、3回目となる転職活動を始めたのですが、もう終わってしまったので報告いたします! 職種は、めでたくライター職に転職成功です! というわけで、僕はプロのライターとして働くわけなので、ブログも一層頑張らねばならなく…

元人事が語る。面接日の選考内容は、面接だけではないかもしれない

ども! しょうきちです。 面接の日程が決まった!ところで、内容は確認した? 書類選考に合格して、面接が決まるとうれしいですよね。 ですが、その面接の選考内容、ちゃんと確認しましたか? 面接の日の選考内容は、「面接だけ」とは限りません。 意図しな…

第二新卒プロの僕が転職エージェントはどう選べばいいかを教えるよ

ども! 第二新卒転職のプロのしょうきちです。 いきなりプロときいて「何をもってプロなんだ!」と思われるかもしれませんが、 なぜそう言えるかと言うと、第二新卒転職を4回経験しているからです。 おそらく、20代で転職を4回している人ってほぼいません。 …

職務経歴書のテクニック記事に物申す

職務経歴書のテクニック ども!元人事のしょうきちです。 NIKKEI STYLEの記事で、こんなものがありました。 style.nikkei.com 本文をご覧いただければわかると思うのですが、転職者に必要な職務経歴書のテクニックが書かれています。 このフォーマットを使っ…

【人事ブログはオワコン?】人事ブログの機能を分析してみた

人事ブログはオワコンなのか 人事ブログ。 アメブロなどの無料ブログが流行りだしてから雨後の竹の子のように流行りだした人事ブログですが、もはや飽和気味というか、時代遅れ感も出ています。 果たして、人事ブログはオワコンなのか。 本記事では、元人事…

【トラブル対策】転職の履歴書・職務経歴書は、USBにPDFで入れておけ!

転職の履歴書はUSBにデータ保存すべき 転職時によく使う履歴書。新卒の場合とは違い、転職時は履歴書と職務経歴書がセットで必要となってきます。 なので、両方共めちゃくちゃ使うのですが、これの運用方法としてオススメは「Excelで作成し、USBにデータ保存…

志望理由で「御社の製品に感動したから」とか言ってるようじゃ就活落ちる

志望理由は「きっかけ」だけで終わらせると全然響かない 面接において、志望理由って必ず話さなければならない項目だと思うのですが、必ず話さなければならない項目なだけに、面白い志望理由もあれば残念な志望理由もあると思っています。 その残念な志望理…

就活=営業。そう考えれば苦手はなくなる

就活は営業だと考えると、苦手も克服しやすい そうなんです。就職活動は「試験」ではなく「営業」なのです。この違い、分かるかなぁ? https://t.co/GJHI3J7xtQ — 田端 信太郎 (@tabbata) 2017年5月21日 就活って営業だと思っていて、他の記事でもたくさん行…

【元人事がオススメ】転職の面接を控えて読むべき本まとめ

転職の面接が迫ったら本を読め! 転職面接を控えると、何をしたらいいかわからなくなると思う。そんなときは準備運動。準備運動として、本を読もう。 なお、全部僕が熟読して、本当にいいと思った本を紹介しているから安心していただきたい!笑 転職面接の本…

【無料】第二新卒の自己分析サポートはじめました。

ども! しょうきちです。 無料で自己分析サポートやります この度フリーランスになることを決めたしょうきちですが、その中で「自己分析サポート」をやっていくことにしました。料金は無料です。この機会にぜひ!使ってみてください。 自己分析をサポートす…

【上場企業人事経験者が語る】就活で甘えている人間は糞。

「真面目にやっているのに受からない」は、就活に対して甘えている 学生として評価されようと思う限り、内定はない 自分の強みが相手にどう刺さるかを本気で考えよう 就活で甘えるな 一見正しく見える主張だけど、独りよがりだと思う。勉強をたくさんした=…

転職の書類選考で落ちたら考えるべき「ストーリー視点」について

ども! しょうきちです。 書類選考に必要な要素 「今日からあなたには仕事はありません」という本を読んでいて、自分を売り込む大切さについて勉強していた。 「今日からあなたには仕事はありません」―これからの競争社会で生き抜くための10の物語 作者: 豊…

【超決定版】第二新卒・既卒が転職活動で読むべき記事まとめ

ども! しょうきちです。 第二新卒で転職活動をするならこれを読め! 今日で僕の書いてきた記事が240記事になりました!ここまで3年以上かかりましたが、結構な記事数になってきたのではないかと思います。 そこで、240記事の中でも一番力を入れてきた「第二…

第二新卒になるタイミング!会社の辞め時はポータブルスキルの有無で決めるとうまくいく

ども! しょうきちです。 会社っていつになったら辞めていいの? 僕は新卒で入った会社を11か月で辞め、次の会社も1年3か月で辞めました。 つまり、第二新卒就活のプロです(違うか) 色々な思いで第二新卒の就活を考えると思うのですが、おそらくほぼ全員が…

「あなたにとって仕事とは何ですか?」書類選考で聞かれたら

あなたにとって仕事とは何ですか? 就活の書類選考(ES)でよくある質問である。 また、書類選考だけでなく、面接でも同じような質問をされることが多い。 転職面接でも聞かれることはあるけれど、どちらかというと、まだ就職を経験していない新卒の面接で聞…

他人が作ったサービスなんかに魂を込めることはできない。

最近思うのは、掲題の通り。 どこかの誰かさんの作ったサービスをただひたすらに守る仕事に本気で向きあうなんて、凄く難しいことじゃないかと思った。 サラリーマンとして働いていて給料をもらっている。 そういった現状があるならば、給料分の仕事をしなけ…

書類選考とは

書類選考とは? 書類選考とは、文字通り、採用選考において指定された書類の内容を審査にかけ、選考をすることです。位置づけとしては、「面接の前の足切り」という印象が強いです。つまり、書類選考に合格しないと、面接にたどり着くことはできません。 た…

新卒とは?

新卒とは、学校を新たに卒業する人を指します。大学、専門学校、高校等の卒業者が対象となります。「新卒面接」「新卒説明会」等で言われる新卒は、これに該当します。 もともと、日本企業は新卒者を一括して雇用することが慣習化されていたので、各企業が新…

面接でのタブーな質問

面接におけるタブーな質問 面接において、下記のような項目についてはタブーとされている。 保護者、家族及び保証人との続柄、職業、勤務先、職種、役職、収入家族の資産、生活環境、宗教と信条、本人の思想、信条、宗教、支持政党 上記のような内容は個人情…